新邵县双管齐下促招生
今年以来，新邵县将扶贫培训工作作为提高劳动力素质、推进农村富余劳动力转移的一项重大举措，广泛发动，周密安排，截止到6月10日，各乡镇和整村推进重点村已有100多人踊跃报名。
一、切实加强领导，形成工作合力
县扶贫领导小组高度重视扶贫培训工作，研究出台了过硬措施。4月22日召开全县各乡镇分管扶贫工作的领导及省扶工作重点村村干部会议，并以扶贫领导小组名义下发了专门文件，将扶贫培训招生任务指标分解到各乡镇，明确了乡镇分管领导为扶贫培训招生工作责任人，强调扶贫资金分配要与招生任务完成情况挂钩。县扶贫办成立了扶贫培训工作领导小组，安排专项经费，建立激励机制，推行目标管理。同时，各乡镇也成立了相应的工作机构，全县扶贫培训工作实现了“层层有人抓，事事有人管”。
二、采取多种形式，深入宣传发动
春节过后，县扶贫办主任黄建祥率领本办全体干部分线分片，走村入户，进行宣传发动。出动宣传车达十余台，张贴招生简章1000余份，上门动员200多人次，电话联系400多次。同时在新邵电视台、《新邵信息》开辟专栏，大力宣传扶贫培训的意义、方法和要求以及扶贫培训的先进典型，引导贫困农民转变观念，调动他们参加培训和转移就业的积极性和主动性，在全县掀起了参加扶贫培训的热潮。 |